德国联邦反歧视专员阿塔曼（Ferda Ataman）本周发布的一份调查报告指出，歧视在德国并不是个别现象，而是一种大规模的社会现象。 不公平对待并不是发生在社会边缘，而是存在于社会的中心在工作场所、在学校、在找房时、甚至在日常购物时。
研究人员分析了2022年约3万人参与的调查数据，结果显示：歧视在德国并不是个别现象。超过一半的受访者在遭遇歧视后没有采取任何行动；约30%的受害者选择直接且公开地向施加歧视的人提出抗议；仅有3%的人采取了法律手段。
为什么会遭到歧视？研究也对此给出了答案。最大的一组是42%，这一个群体认为自己因出身或种族偏见而受到不公平对待。几乎24%的人觉得自己因性别遭遇歧视，其中大多数是女性。
此外，年龄、宗教信仰或疾病也可能成为被歧视的原因。但总体来看，因出身或肤色而受到歧视的人群最多。
阿塔曼认为，目前的歧视案例可能比这个统计数字更多。因为 2022年的数据大多来自疫情期间，那时许多政府机构无法正常服务，找房或换工作的人也不多。
数字之外，个案更能让人理解歧视带来的感受。阿塔曼介绍调研结果时，讲述了一位名叫Sarah的黑人女性的经历：有一次她在超市购物，一名员工突然走过来，没有请求许可，也没有解释，就直接翻查她的婴儿车，完全不顾车里的孩子。
当 Sarah询问原因时，对方回答说：不好意思，但像你这样的人前不久就在这里偷过东西。
