首页 > 欧洲新闻 > 正文

荷兰华人学者与工程师协会办第六届人才论坛
2016-07-22 16:22:23   来源:欧洲新侨网 驻荷兰记者 张亮   

摘要:论剑领军人才如何走上成功之路

        当今世界,谁掌握了人才,谁就掌握了新技术产业革命的主动权。素以高新技术产业硅谷闻名于世的荷兰埃因霍芬市,于欧洲当地时间6月18日迎来了荷兰华人学者与工程师协会(VCWI)第六届人才高峰论坛,近三百多位中荷学者、商业高管人才CEO,就在各自行业中如何成为领军人才、充分发挥主力军作用与大家分享了他们成功之经验。
 
       中国驻荷使馆科技处主任张新民教授希望有志创业者在攀登事业高峰时取得圆满成功,他表示论坛为海外学者、留学生就业找到了创业机会。TU/e 国际关系及教学服务中心执董Groothuis 先生在开场致辞中代表埃因霍芬大学对VCWI取得的成绩表示了祝贺。
 
        论坛中,来自世界500 强ASML、壳牌、强生、Cargill、Amazon等15家公司及各个行业的17位高管人才CEO给大家带来了精彩纷呈的演讲。嘉宾们从不同角度,利用自己的亲身感受经历,讲述了如何在高新科技产业中作好领军人才的重要性,为今后即将有志进入高层管理队伍新生代,提供了一个非常有建设性意义的平台。
 
       另外,论坛还吸引了就职于荷兰131家高科技企业、科研单位、社会团体300多名高新技术人才及部分留学生代表共同与会,使埃因霍芬大学蓝色礼堂座无虚席。应邀来参展的ASML、Amazon等13家高新技术产业公司在现场进行了招聘,13家企业带来的近30个职位信息收到了许多候选人简历。
 
       前KPN副总裁、多个机构联合创始人Han Oey先生阐述了领导者和经理人的不同,做事正确和做正确的事。ASML客户经理Ethan Chiu先生结合自己的成长经历,分享了从ASML 到自己家族企业而后又回到 ASML职业变化,不断调整自己,挑战自己的历程。
 
      荷兰唯一一家米其林星级中餐厅翰集团旗下创始人纪晓翰,与大家分享了他创业史和创业九个不同阶段挑战与应对战略、个人领导力随企业而递进、自我发展历程等,籍晓翰并在论坛现场与VCWI签署了长期合作协议。
 
      鹿特丹伊拉斯谟大学商学院的Smelik教授告诉大家,作为全世界顶尖的商学院,RSM是如何定义和培养学生的领导力的。
 
       Cargill的人力资源负责人金志刚则从一个企业的人力资源的角度,就切合大家关心的自我职业发展问题给出具体详实的面试关键点和管理自己职业发展的一些忠告。
 
       安徽大浦现代农业研究院高继明教授的伟大的报国情怀和脚踏实地为农民服务态度轻松幽默演讲为学者讲述变迁的中国。来自壳牌的科技创新总经理,Yann Cramer 为大家带来了领导力发展的五元素。
 
       在高端圆桌会谈旁,与会者聆听了美国强生生神经科学全球法规部欧洲负责人史琳女士、ASML总部客户经理苗鹏、中国工商银行阿姆斯特丹分行副总经理金伟煌、埃因霍芬大学副教授陆远女士、壳牌战略与策划经理邱启宇、亚马逊采购和供应链总经理Brendan Yang与大家畅谈了提升领导力的经验和秘诀——应对压力和解压并求得家庭平衡。
 
       据负责组织这次人才论坛的荷兰华人学者与工程师协会主席李玲华向环球时报记者介绍说,荷兰华人学者与工程师协会随着近些年中荷两国的科技文化交流,为中荷两国输送了大量有益人才。目前,协会的科技平台前景看好,协会共拥有900余名正式注册会员。其中拥有博士学位的占总会员人数33%,拥有硕士学位占39%。协会聚集了航空航天、能源、半导体、化工、设备制造、生命科学、通讯、IT、微电子、新材料、金融、农业、交通、城市建设、媒体等各领域的在荷华人专业技术人才,活跃在荷兰的研究机构、大学、工业界和政府组织等各行各业,堪称在荷华人科技界的精英团体。
 
        此外,协会还有800余名非正式会员。近年来,随着大量来荷留学人员的急剧增加,协会会员以每年15-20%的数量增长。

上一篇:荷兰侨界近千人 海牙理性抗议南海非法仲裁
下一篇:著名诺贝尔物理奖 获得者朱棣文来荷讲学

分享到: